Personlig assistans väntetid
•
Två gånger denna vecka har två olika handläggare från Försäkringskassan upplyst mig om att även om en person är beviljad väntetid innebär det inte att assistenten har rätt att sova under natten. Nej, assistenten ska finnas ”tillgänglig”. En av handläggarna berättade också att man ändrade begreppet väntetid från det tidigare begreppet jour just för att göra detta tydligt.
Jag tänkte därför reda ut begreppen och hoppas att Försäkringskassans handläggare följer mina inlägg slaviskt.
I Försäkringskassans vägledning om assistansersättning kan man läsa följande:
Om den försäkrade under sin dygnsvila behöver ha en personlig assistent tillgänglig under dygnsvilan i väntan på att ett hjälpbehov ska uppstå beviljas assistansersättning i form av så kallad väntetid för denna tid. Väntetid blir aktuellt i situationer då assistenten är tillgänglig i den försäkrades hem eller på annan plats där den försäkrade vistas under sin dygnsvila. När väntetid ska ersättas med assistansersättning motsvarar en timme väntetid en fjärdedels timme med aktiv assistans.
Ordalydelsen i föreskrifterna som handlar om väntetid ändrades fr.o.m. 1 januari Tidigare användes begreppet ”jour” i stället för ”vänteti
•
Är det okej med således dåligt betalt vid ”väntetid”?
Jag är arbetare av en privat omsorgsföretag som personlig assistent hos en brukare och trivs med mitt arbete. inom nuläget arbetar vi dygnsvis, varannan sju dagar ett dygn och varannan vecka tre dygn. oss jobbar även varannan helg. Vi besitter timlön samt inte månadslön, vilket jag inte förstår varför. oss är ju anställda samt följer en schema! ifrån och tillsammans år ändrades schemat, därför nu gäller tiden såsom dagpass samt som nattpass. Det blir alltså betydligt fler arbetstillfällen varje månad.
Mellan och besitter vi något som kallas ”väntetid”, då ersättningen endast är kronor i timmen på vardagen och kronor i timmen på helgen. Ingen ob, fast oss måste artikel hos brukaren och ständigt behöver utföra sysslor även under denna tid.
Jag uppskattar för att vi nära varje skift i snitt måste jobba totalt minimalt fyra timmar under väntetiden, fördelade vid fem-sex tillfällen. Då blir det svårt att egen få någon vila. oss får ingen ersättning till dessa timmar utöver den symboliska summan. Är detta okej? samt varför får vi ingen ob dem timmar oss faktiskt måste jobba? Ob-ersättningen är nedsänkt även den. Finns några regler kring våra problem?
/ Medlem inom omsorgen
SVAR: Va
•
Behovsräknare
Assistanskoll » Assistanskolls behovsräknare för personlig assistans
Lyssna
I vår behovsräknare kan du göra en beräkning av dina grundläggande och andra personliga behov av personlig assistans. Vi använder de begrepp Försäkringskassan använder i sin vägledning för assistansersättning kapitel 9.
För att beviljas assistansersättning behöver du ha 20 tim/vecka av de sju grundläggande behoven, du kan läsa om hur de bedöms i Försäkringskassans vägledning (sid ). Vissa grundläggande behov delas upp i så kallade integritetsnära delar, då räknar du bara med de integritetsnära delarna.
Om du har 20 timmar grundläggande behov beviljas du även andra personliga behov, hur de bedöms beskrivs i Försäkringskassans vägledning (sid ). De delar av de grundläggande behoven som inte är integritetsnära räknar du som andra personliga behov.
Inför din bedömning läs även vår guide: Förbered dig inför din assistansbedömning. Om du har färre &au